随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，额式红外体温计代工企业需求越来越多样化。这就需要企业组建团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
没有一个好的团队建设与管理，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的进步；没有一个好的团队建设与管理，公司所取得的成绩也是暂时和偶然的。如何加强团队建设与管理，健奥额式红外体温计代工企业认为应该做好以下几点：一、各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的'头'。二、打造团队精神，建立明确共同的目标。三、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围。四、用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围。五、用好考核激励机制，不断激发员工进步
著名的管理大师彼得.德鲁克说过：“现代企业不仅是老板和下属的企业，而应该是一个团队。”健奥额式红外体温计代工企业要想在市场上打下属于自己的一方天地，必须采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。
